Можно ли оплачивать проездной на автобус работнику при оформлении социальной карты?

Comments

• Здравствуйте.
  Хорошо бы знать субъект РФ
  Нет так как тариф персонализированный, в некоторых субъектах ещё и с лимитом. Цель именно социальные поездки, а не по работе. Вдобавок есть термин выпадающие доходы (субъект РФ, а для ведомственных- чей) когда уплачивают разницу или всю стоимость (причём когда вся это даже больше чем сами бы платили)
  Существовал и с МО (сложность в том что продавать отдельно нерентабельно) для некоторых категорий.
  И ещё надо разбираться так как однозначно не попадает под льготы только когда выезд за пределы субъекта РФ (город федерального значения со смежным как один, также исключение Краснодарский Край-Адыгея) и то есть исключения (на жд легко, но на автобусе достаточно строгое-либо когда иначе не проехать либо ограничат льготу участком)
• Ефимов Павел, добрый день, Мурманская область
• Цитата: В трудовом договоре указа разъездной характер (практически ежедневно ездит на почту) взносами и НДФЛ не облагаем.Сотрудник является ветераном труда ему предлагают оформить соц карту и ежемесячно класть на нее деньги.

  Я полагаю, что  необходимо  разделять личные расходы от расходов предприятия.   
  Если он имеет право на социальную карту - поездки по ней его личные расходы. 
  Оплата проезда по служебным делам должна быть по другой карте, которую оплачиваете Вы как работодатель.  Хотя бы потому, чтобы избежать ненужных вопросов от налоговых органов по обоснованности расходов на проезд по социальной карте.
• Цитата: Соц.поддержка выплачивает возмещение после окончания действия проездного. Например, возврат за проездные на январь должен быть сделан в феврале.

  Схема возмещение стоимости соцзащитой. Соответственно не можем принять.
• Оленька Юрьевна, поняла, спасибо)
  
  Ефимов Павел, Спасибо)